Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Das Sana Klinikum Coburg verfügt über 560 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit umfassender Notfallversorgung (nach G-BA). In unseren 22 Fachabteilungen versorgen wir mehr als 54.000 Patienten pro Jahr entweder voll- beziehungsweise teilstationär oder ambulant auf hohem medizinischen Niveau.

Die Kinderklinik Coburg bildet gemeinsam mit der Frauenklinik des Sana Klinikums Coburg das Perinatalzentrum. Die Kinderklinik lebt den ganzheitlichen Ansatz. Neben der konservativen Pädiatrie betreuen wir Kinder mit chirurgischen Erkrankungen, verfügen über eine eigene Sektion Kinderchirurgie und über psychotherapeutische / psychosomatische Therapieangebote. In der Nachsorge folgen wir den Konzepten,,Harl.e.kin“ und der sozialmedizinischen Nachsorge nach § 43 Abs. 2 SGB V, des ,,Bunten Kreises Coburg“. Es besteht ein sehr gut ausgebautes Netzwerk mit allen psychosozialen und staatlichen Einrichtungen. Die Kinderklinik behandelt jährlich ca. 3.000 stationäre und ebenso viele ambulante Fälle. Als Perinatalzentrum betreut sie jährlich 2.800 Geburten in der Region und ist Teil des Verbundperinatalzentrums Nordfranken. Weitere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Betreuung von Kindern mit chronischen Atemwegserkrankungen wie Asthma bronchiale, Diabetes mellitus Typ I, Epilepsie und Immunologie.

• Verantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Führung sowie die strategische Weiterentwicklung der Klinik
• Übernahme einer Klinik mit etablierten Strukturen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die zukünftige Entwicklung
• Chefärztliche Behandlung stationärer, teilstationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten
• Weiterentwicklung des bestehenden Kooperationsnetzwerks sowie Vertiefung der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
• Sicherstellung der medizinischen Qualität sowie Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe innerhalb der Klinik
• Förderung einer qualitativ hochwertigen Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten (m/w/d) sowie des Funktionspersonals
• Engagement in der studentischen Ausbildung durch Übernahme von Lehraufgaben im Rahmen unserer Sana Medical School

• Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Neonatologie, sowie umfassende Erfahrungen im gesamten Spektrum der Pädiatrie einschließlich der Neonatologie
• Mehrjährige Führungserfahrung, beispielsweise als leitende:r oder geschäftsführende:r Oberarzt/-ärztin oder als Chefärztin/Chefarzt (m/w/d)
• Eine Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert – deine fachliche und persönliche Eignung hat für uns jedoch höchste Priorität
• Ausgeprägte Führungskompetenz, fachliche Expertise, Kommunikationsstärke, soziale Intelligenz und betriebswirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Weitergabe von Erfahrungen und Wissen sowie an der Gestaltung klarer, transparenter und zukunftsorientierter Strukturen
• Ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem kollegialen, interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Ein Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven sowie ein der Bedeutung dieser anspruchsvollen Position entsprechender Dienstvertrag mit attraktiver außertariflicher Vergütung
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Bei Interesse die Möglichkeit zur Aufnahme in das PhD-Programm der Universität Split sowie zur Teilnahme an klinischen Studien
• Freiräume zur Umsetzung eigener Forschungsprojekte unter Nutzung der Infrastruktur unserer Studienambulanz
• Bei Bedarf gerne die Möglichkeit zur Unterbringung in einem Appartement am Klinikum